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初级交易员招聘骗局确实有，有的是骗局，有的确实招聘优秀的交易员。通过市场上是这样的模式。

1、外汇经纪公司为了拉业务进行招聘的，用这样的模式进行间接的招聘销售，将交易员也变成自己的用户，但这种通常需要自己入金交易。

2、外汇资管公司招聘交易员进行制造信号源，通过交易员的交易策略，摘取交易员的信号和交易弊端，来服务自己的资管参考。

3、智能软件公司：这种公司用EA程序跑单，需要招聘一些交易员来进行辅助参考，或是直接将这些交易员的工作当成一种参考进行设置。

4、期货股票外汇资管或经纪业务公司，招聘交易员一部分是用来做跟单交易的，一部分培养好做基金管理的，还有一部分可能是用来做信号展示的。

5、外汇期货股票信号提供公司：招聘交易员来进行制造信号源，提供到网站进行展示，让自己的优质用户时而反交易，时而正交易，进行做数据的。

6、基金公司：招聘交易员用来提供大数据，然后筛选优质的交易员成为管理者，不合格的当成错误信号的源头，进行修复自己的管理能力。

7、论坛比赛：大批交易员进行实盘交易，或是模拟盘交易，只要你的胜率高就可以排名靠前，提供在社区中，用来聚积用户量和投资者的使用

8、确实培养一批优秀的交易员：这种公司通常实力雄厚，不做销售，更不做业务，培训优秀的交易员为自己管理基金所用，同时也进行大数据分析，正反二向采取数据，要求交易员必须独立进行交易，制定自己的一种策略，希望找到奇迹，就如同美国和英国一些优秀的操盘手一样。这种公司通常会将这些交易员策略使用到极致，各种方式对这样的公司都管用。等等等

还有很多类似情况，但大多数确实是一些设局，但是也极少的公司是真正培训人才，进行使用的，只是别人的盈利模式非常重要，一般骗局公司是不容易发现实力雄厚公司的盈利模式的，这就造成了骗局多，真正有实力的公司少，因为培训交易员花费的成本非常高。

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