激石外汇返佣计划的具体返佣金额和全员动员策略将取决于激石外汇公司的政策和目标。以下是一些常见的全员动员策略，以帮助提高外汇返佣计划的效果和推广力度：

培训和教育：为所有员工提供关于外汇市场、返佣计划以及推广技巧的培训和教育，确保他们了解返佣计划的具体细节，并能够有效地参与推广工作。

激励机制：建立激励机制，包括奖金、提成或其他形式的激励措施，鼓励全员积极参与推广活动，并设定明确的达成目标和奖励标准。

内部推广：利用内部通讯渠道，如公司内部邮件、会议等，向全员介绍返佣计划，并鼓励员工主动参与推广活动，同时提供支持和指导。

分享成功案例：定期分享成功的返佣案例和推广经验，激励全员参与，并展示成功推广者的成果，以树立榜样。

团队竞赛：设置团队或个人竞赛，对于表现出色的推广者给予额外奖励，增强员工之间的竞争意识和推广积极性。

持续跟进和反馈：定期跟进员工的推广进展，及时给予反馈和指导，帮助他们解决遇到的问题，持续激发推广热情。

请注意，全员动员策略的效果需要结合员工的积极性和推广能力来评估，并不断优化和调整策略以提高整体推广效果。

针对激石外汇的返佣计划具体情况，建议您直接联系激石外汇官方客服团队，获取最准确和最新的信息。祝您顺利执行外汇返佣计划，取得成功！如有其他问题，欢迎随时向我提问。