“996”是指工作日从早上9点到晚上9点，每周工作6天的一种工作模式。对于该工作模式的看法因人而异，但它已经成为了一个备受争议的话题。

有些人主张996工作制度可以提高企业的生产力和效率，使公司更具有竞争力，带来更大的收益。然而，也有很多负面的评价。由于长时间的工作压力，这种工作制度可能会影响员工的身体和心理健康，使他们无法保持工作生活的平衡。同时，996制度可能导致员工的生产率下降、创造力降低，甚至是员工辞职的原因之一。

因此，我认为应该尊重每个人的选择和需求，并采取适合自己的工作制度。企业应该注重员工的身体与精神健康，关注员工的工作环境和工作负荷是否合理，以确保员工能够保持高效的生产力和创造力。